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奖励激励管理系统是一种企业管理工具，通过为员工设置具有吸引力的奖励和激励机制，激发其积极性，提高其工作效率和绩效。这种实践可以通过多种方式实施，例如提供奖金、奖品、加班报酬、表彰和晋升等形式，以促进员工的工作热情和诚信度。目的是增强员工的责任感和团队协作精神，从而创造更多生产力和利润。
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